1.需要學習,才能有氧氣

2.需要運動,才能有動力

3.需要包容更多聲音和尊重的重要性

(因為每個角度視野都是創造團體可以友善前進的原動力,沒有人是壞人,聆聽可能是溝通的關鍵。)


4.能否兼具企業營運賺錢目標+社會福利?


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